Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей
Как уволить сотрудника за систематические нарушения дисциплины Трудовое законодательство не позволяет работодателю уволить сотрудника просто за нерадивость. Сперва придётся применить более мягкие меры дисциплинарного воздействия в надежде на исправление работника. Сразу вычеркнуть его из штата …
ПрочитатьУвольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей